人力资源管理师

经济师人力资源管理师考试科目有哪些?

人力资源管理师考试报名、备考学习培训、考题辅导

看不清?点击更换 看不清? 立即预约
  参加2021年初中级经济师人力资源专业的考试科目有哪些?下面小编来给大家整理一下!
  
  初级经济师考两个科目,具体是:《经济基础知识》、《专业知识与实务》。初级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目,方可取得相应级别经济专业技术资格证书。
  
  中级经济师人力资源专业考试的科目分为《经济基础只是》和《人力资源专业专业知识与实务》,应试人员是否理解和掌握个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理职能、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护等相关的管理、方法、技术、规范(规定)等,以及是否具有从事人力资源管理专业实务工作的初步能力。
  
  考取初级经济师人力资源专业和中级经济师人力资源专业的考生拿到的证书均为助理人力资源管理师和人力资源管理师,均具备经济师职称资格。
  
  以上就是小编为您整理的人力资源管理师考试科目介绍,更多人力资源管理师考试报名答疑、备考学习资料索取、历年考题辅导请点击顶部“立即预约”